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人才战略
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“广聚天下英才，挑战自我极限！”是朗利斯的人才战略。
在用人上以"忠、诚、能"为衡量标准，坚持以品德第一，能力第二为任用标准，坚持"有德无才，其德可用，有才无德，其才难用"的造才原则。坚持用"待遇、感情、事业"来吸引人、培养人、留用人。注重员工培训，让每一位员工提高与企业共同成长。注重员工职业生涯规划，给每一位人才提供发展空间 |
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近期招聘
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[ 销售工程师 ]
发布日期： 2008-01-06 有效日期： 一个月
工作地点： 江苏省 招聘人数： 5
工作年限： 1年以上 学 历： 大专
外语要求： 英语
薪水范围： 面议
职位描述：
大专以上学历，有一年以上销售经验有工业电气、工业自动化、电力自动化、自动化仪器仪表等产品销售经验及通路者优先。具有团队合作精神、开拓创新能力、有一定的语言组织表达能力和敏锐的市场分析应变能力。希望您敢于挑战属于你自已的高薪! |
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